Несмотря на то что День отца в Германии 2025 не числится среди официальных праздников и, следовательно, не всегда присутствует в стандартных календарях, он всегда совпадает с Днем Вознесения, который является государственным праздником. Таким образом, 29 мая 2025 (четверг) считается выходным днем!

Общественная жизнь
Так как День Вознесения Господня является государственным праздником во всех землях Германии, а День отца с ним совпадает, большинство людей не выходят на работу. Почтовые отделения, банки, магазины и другие предприятия закрыты. Школы и учебные заведения также не работают.
Что может быть открыто в День отца в Германии 2025:
- туристические магазины;
- магазины на железнодорожных вокзалах, в аэропортах и вдоль автомагистралей.
Конечно, открыты и церкви. Верующие люди посещают их, чтобы отметить вознесение Иисуса на небеса.

Есть ограничения на продажу алкоголя, публичные выступления и танцы. Общественный транспорт может работать в обычном, в сокращенном режиме или вообще не обслуживаться в зависимости от того, где находитесь.
Большинству магазинов и предприятий запрещено открываться в официальные праздничные дни. Это касается и торговых центров, и крупных сетей супермаркетов, таких как ALDI, Rewe, LIDL, Edeka и т.п.
Открыты ли рестораны в День отца в Германии 2025?
Ресторанам и другим заведениям общественного питания, как правило, разрешено работать в праздничные дни. Сюда можно отнести рестораны быстрого питания, такие как Burger King и McDonald’s, а также киоски с кебабами, фудтраки и т.д.
Особенности
Этот день характеризуется, особенно в Восточной Германии, так называемой мужской вечеринкой. Участники (и молодые, и зрелые мужчины) отправляются в поход, во время которого употребляют крепкие напитки, поэтому часто используются ручные тележки, коляски, велосипедные прицепы, тележки или тачки, а иногда даже тракторные прицепы. Транспортные средства украшают сиренью и ветками березы.
Из-за повышенного потребления алкоголя и массовых мероприятий (в том числе общественных вылазок, например, походов на шашлыки, поездок на рыбалку), драк в День отца в Германии 2025 значительно больше, чем в другие дни.
По данным Федерального статистического управления, количество дорожно-транспортных происшествий, связанных с употреблением алкоголя, увеличивается в 3 раза по сравнению со средним показателем.
Кто может работать в День отца в 2025 году?
Сотрудники предприятий не могут привлекаться на работу по воскресеньям и праздничным дням с 0:00 до 12:00 часов дня. Однако из правила есть исключения. Статья 10 Закона о рабочем времени регламентирует, какие профессиональные группы могут работать в праздничные дни:
- пресса и информационные агентства;
- транспортные услуги;
- гастрономия;
- гостиничный бизнес;
- развлекательные мероприятия;
- метеослужбы;
- компании по управлению отходами;
- пожарная охрана, аварийно-спасательные службы;
- безопасность;
- действия ассоциаций, церквей и партий;
- больницы и учреждения по уходу, лечению;
- полиция, бундесвер, таможня и пенитенциарная система;
- базы отдыха и туризма.
Как рассчитывается выплата заработной платы в праздничный день
Наемные работники в Германии получают компенсацию в праздничные дни. В стране 9 государственных праздников (или больше, это зависит от федеральной земли, устанавливающей свои правила). Право на выплату заработной платы в праздничные дни имеют не только постоянные работники, но и временные, а также стажеры. Вот что говорит закон:
- Работник имеет право на полную выплату заработной платы за дни, в которые он должен был выполнять работу, но не может этого сделать из-за государственного праздника.
- Сумма определяется заработком, который работник мог бы получить в праздничный день. Например, если сотрудники, работающие неполный рабочий день, регулярно трудятся по 6 часов в день, они также будут получать оплату за 6 часов в праздник.

Компенсация: на что имеют право сотрудники, работающие в День отца в Германии 2025 или другие выходные?
Закон о рабочем времени предусматривает, что каждый работник должен отдыхать не менее 15 воскресений в году. Таким образом, работать каждое воскресенье невозможно – даже если сотрудник этого захочет. Это же касается и государственных праздников, выпадающих на рабочий день – человек имеет право на неоплачиваемый альтернативный день отдыха.
Замещающий день отдыха должен быть использован в течение 8 недель после государственного праздника.
Однако легендарной «праздничной доплаты» не существует, по крайней мере, в законе. За работу в эти дни обычно не производится высокая оплата. Доплаты выплачиваются только в том случае, если это указано в коллективном договоре, договоре предприятия или индивидуальном трудовом договоре работника.
Что ждет работодателя, не соблюдающего законы?
Работодатель обязан заботиться о сотрудниках и соблюдать требования трудового законодательства и Закона о рабочем времени. Если игнорировать правила или не предоставлять положенные дни отдыха или компенсации, это может иметь весьма неприятные последствия. В зависимости от тяжести нарушения его можно квалифицировать как административное правонарушение, что влечет за собой штраф до 15 000 евро, либо считать уголовным правонарушением. В худшем случае можно получить тюремное заключение сроком до одного года.
Кто контролирует соблюдение Закона о безопасности и гигиене труда? Это зависит от федеральной земли. Обычно за это отвечают органы торговой инспекции или службы охраны труда. Если есть какие-либо сомнения или вопросы, не помешает связаться с соответствующими органами и уточнить информацию.
Заключение: День отца в Германии 2025 не является официальным праздником, но так как он всегда выпадает на Вознесение, этот день считается выходным.