Выходные в Чехии 2025: даты государственных праздников

Выходные дни в Чехии 2025 – долгожданное время для многих! Как работают магазины в этот период? Как трудятся местные жители? Читайте в материале!

Содержание

Государственные праздники в Чехии 2025

Ниже таблица с праздниками.

Праздник	Дата	День недели
Новый год, День восстановления независимого чешского государства	1 января 2025	Среда
Страстная пятница	18 апреля 2025	Пятница
Пасхальный понедельник	21 апреля 2025	Понедельник
День труда	1 мая 2025	Четверг
День Победы	8 мая 2025	Четверг
День миссионеров Кирилла и Мефодия	5 июля 2025	Суббота
День сожжения мастера Яна Гуса	6 июля 2025	Воскресенье
День чешской государственности	28 сентября 2025	Воскресенье
День основания Чехословакии	28 октября 2025	Вторник
День борьбы за свободу и демократию	17 ноября 2025	Понедельник
Сочельник	24 декабря 2025	Среда
1-е Рождество	25 декабря 2025	Четверг
2-е Рождество	26 декабря 2025	Пятница

Смотрите также: Праздники в Польше 2025.

Когда будет Пасха в 2025 году

Пасха является самым главным христианским праздником. Дата торжества «подвижная». Она высчитывается от даты первого полнолуния после весеннего равноденствия. Пасха выпадает на воскресенье, сразу после первого весеннего полнолуния. Если полнолуние приходится на воскресенье, то Пасху отмечают в следующее воскресенье.

В 2025 году Пасха выпадает на третьи выходные 18 апреля (Страстная пятница) до 21 апреля (Пасхальный понедельник).

Майские праздники в Чехии 2025

Майские праздники в 2025 году выходят относительно неплохими. И День труда 1 мая, и День Победы, отмечаемый 8 мая, выпадают на четверг. Так, можно наслаждаться двумя длинными выходными подряд, если взять выходной в пятницу.

Длинные выходные в июле

Всем, кто рассчитывал на сокращение первой рабочей недели в июле, в 2025 году не повезло. День славянских миссионеров Кирилла и Мефодия (5.07.2025) и День сожжения Мастера Яна Гуса (6.07.2025) выпадают на выходные.

Осенние праздники в Чехии

День чешской государственности, отмечаемый 28.09.2025, попадает на воскресенье. День создания независимой Чехословакии, отмечаемый 28 октября, пройдет во вторник, а День борьбы за свободу и демократию в понедельник 17 ноября, поэтому в ноябре будут длинные выходные: суббота, воскресенье, понедельник.

Какие магазины могут работать по праздникам?

В праздничные дни, когда большинство магазинов закрыты, чтобы предоставить сотрудникам заслуженный отдых, существуют категории торговых точек, которые продолжают работу. К таким исключениям относятся:

Аптеки. Предлагают широкий ассортимент лекарственных препаратов и товаров первой необходимости.
Автозаправочные станции. Обеспечивают бесперебойную работу транспорта.
Магазины площадью до 200 квадратных метров. Предлагают ограниченный ассортимент товаров повседневного спроса.
Магазины в транспортных узлах (аэропортах, вокзалах). Удобны для путешественников.
Интернет-магазины. Работают круглосуточно, предлагая широкий ассортимент товаров.

Закон о режиме работы действует с 2016 года, и введение запрета проталкивалось в основном профсоюзными деятелями, которые сейчас хотят расширить его еще больше. Бизнес-ассоциации неоднократно критиковали закон об ограничении продаж.

Нарушить положения, конечно, не получится: соблюдение запрета на продажу в праздничные дни обычно проверяет торговая инспекция. За нарушение продавцам грозит штраф в размере до одного миллиона крон.

Кто может работать на праздники в Чехии?

Список исключений довольно широк и включает в себя работников непрерывных производств, ответственных за охрану зданий, а также тех, кто задействован в неотложных ремонтных работах, ликвидации последствий стихийных бедствий и других непредвиденных ситуациях. К работе в праздничные дни могут привлекаться сотрудники, занятые в инвентаризации, погрузке, разгрузке, транспортировке грузов, уходе за животными, а также те, чья деятельность связана с удовлетворением жизненно важных потребностей населения, таких как обеспечение продовольствием, медицинское обслуживание, образование, культура и спорт.

Работа в праздничные дни регулируется статьей 91 Трудового кодекса, которая предусматривает, что работодатель может вызвать сотрудника на работу в праздничный день, но только в исключительных случаях.

В остальных случаях решение принимается на основе соглашения между работодателем и работником. Так, например, фармацевты, артисты, спортсмены, медицинский персонал, сотрудники складов и многие другие категории часто выходят на работу в праздничные дни.

Несмотря на высокий спрос на товары и услуги в праздничные дни, продавцы в крупных торговых центрах, как правило, не обязаны работать. Это связано с тем, что покупка товаров не первой необходимости может быть отложена до рабочих дней. Массовое присутствие покупателей и продавцов в торговых центрах в дни торжеств свидетельствует о том, что многие соглашаются работать по договоренности с начальством.

Оплачиваемый выходной в Чехии

Согласно статье 115 Трудового кодекса Чешской Республики, сотрудник, чей рабочий день выпадает на государственный праздник и он в этот день не работает, имеет право на компенсацию. Это означает, что он получает оплату за неотработанный праздничный день в размере, соответствующем его среднему заработку.

Для трудящихся с фиксированной месячной заработной платой, как правило, размер зарплаты не уменьшается в связи с праздничными днями. В случае, если гражданин был привлечен к работе в праздничный день лишь частично, ему выплачивается пропорциональная часть среднего заработка за фактически отработанное время.

Заработная плата за работу в праздничные дни в 2025

Законодательство Чехии предоставляет работникам ряд гарантий при работе в праздничные дни. Одной из таких гарантий является право на компенсацию за работу в нерабочее время. Эта компенсация может быть предоставлена в следующих формах:

Дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска равняется времени, отработанному в праздничный день. За этот период работник сохраняет среднюю заработную плату.
Денежная компенсация. Работник может получить денежную компенсацию в размере не менее среднего заработка за время, отработанное в праздничный день.

Законодательство позволяет работодателям и подчиненным договариваться о выплате премий за работу в праздничные дни. Размер премии должен быть не менее 100% от среднего заработка работника. Для работников, работающих по сменному графику, начало и окончание праздничного отдыха определяется временем начала их смены. Это означает, что праздничный день для них может начинаться не с 0:00, а в час начала их смены.

Сроки предоставления компенсации: дополнительный выходной должен быть предоставлен сотруднику не позднее трех месяцев после отработанного праздничного дня.

Определение первой смены рабочей недели регулируется решением работодателя. Однако должно быть соблюдено определение рабочей недели в соответствии с Трудовым кодексом, т.е. неделя определяется как семь последовательных календарных дней. Это правило применяется в целях дополнительной оплаты, если праздник выпадает на субботу или воскресенье.

Отсутствие без уважительной причины

Согласно трудовому законодательству, сотрудник, чей рабочий день выпадает на государственный праздник, имеет право на компенсацию заработной платы или на ее часть, даже если он не отработал этот день. Однако, если он отсутствует на рабочем месте в дни, непосредственно предшествующие или следующие за праздничным днем без уважительной причины, работодатель может применить к нему соответствующие санкции.

Исключение составляют случаи, когда работник не должен был работать в праздничный день согласно графику работы. В таких ситуациях работодатель обязан компенсировать утраченную заработную плату, независимо от его отсутствия на работе в другие дни.

Куда поехать отдохнуть?

Чехия – удивительная страна с богатой историей, живописной природой и множеством интересных мест. Выбор, куда отправиться на выходные, может оказаться непростым. Предлагаем несколько вариантов, которые помогут определиться:

Прага. Столица Чехии – это город с тысячелетней историей. Здесь вы найдете знаменитый Пражский Град, Карлов мост, Староместскую площадь с астрономическими часами, а также множество музеев и галерей.
Чешский Крумлов. Город, внесенный в список Всемирного наследия ЮНЕСКО, поражает своей средневековой архитектурой. Здесь сохранился великолепный замок, окруженный живописными улочками и каналами.
Кутна Гора. Город известен серебряными рудниками и уникальной Костницей, украшенной человеческими костями.
Чешская Швейцария. Национальный парк славится песчаниковыми скалами, глубокими ущельями и живописными лесами. Здесь можно совершить пешие прогулки, покататься на лодке или заняться скалолазанием.
Карловы Вары. Знаменитый курорт расположен в живописной долине реки Теплы. Здесь вы сможете не только отдохнуть и оздоровиться, но и насладиться красотой природы.
Моравский Карст. Это крупнейший карстовый район в Чехии. Здесь вы найдете множество пещер, пропастей и подземных рек.
Бескиды. Горный массив, предлагающий множество возможностей для активного отдыха: пешего туризма, велопрогулок, горного велосипеда и лыжного спорта зимой.
Шумава. Еще один популярный горный массив, где можно заняться зимними видами спорта или просто насладиться тишиной.
Либерец. Город является отличной отправной точкой для любителей экстремальных видов спорта. Здесь можно заняться скалолазанием, рафтингом или полетами на параплане.

При выборе направления учитывайте свои интересы и предпочтения. Если любите активный отдых, выбирайте горные районы. Если интересует история и культура, отправляйтесь в старинные города. А если хотите просто расслабиться и насладиться природой, то термальные курорты или национальные парки – это идеальный выбор.